1、在公司工会和上级女职委的领导下，负责公司女职工的全面工作。女职工的工作以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,贯彻执行党的方针、路线、政策，遵守国法，党纪，按《工会法》，《工会章程》，规定的工会,依法维护女职工的合法权益和特殊利益。
2、制定并组织实施女工工作计划和工作制度。密切同上级女工委和公司各部室领导联系，互相协调、配合做好工作。
3、动员和组织女职工积极投身参与民主管理，参加改革，开展劳动竞赛，努力完成劳动（工作）任务。
4、维护女职工的合法权益和民主权利，认真做好协调工作，与企业行政建立协商制度，主动同行政研究解决一些特殊性问题，参与制定企业发展计划和同职工密切相关的政策，规章制度，提出意见，协助贯彻落实。
5、坚持民主集中制,引导女职工树立"四自"的精神,全面提高女职工的思想道德、科学文化技术和自身的素质.
6、深入基层调查研究，掌握基层组合情况，虚心听取基层组织和职工群众意见和要求，关心女职工学习生活，认真帮助解决（或向领导反映）存在的问题，处理女职工的申诉。
7、以民主管理为龙头，努力增强基层女工组织的活动，积极发现、培养女性人才,及时向有关部门推荐优秀女性人才。
8、代表公司职工协商和签约公司集体合同，解决执行中存在的问题。知道，协助公司各单位协商，签订集体合同，并监督，知道执行情况。
9、完成上级女职委和公司工会交办的有关任务。
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