司属各单位党组织、机关党支部：

    根据省交通集团党委《关于开好2006年度各级党员领导干部民主生活会的通知》（粤交集党委[2006]21号），2006年度公司党员领导干部民主生活会和纪律教育学习月活动、领导干部述廉工作、中层以上干部集中学习同步开展。现将有关事项通知如下：

    一、民主生活会的主题和内容

    今年的党员领导干部民主生活会以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以创建“四好”领导班子为主题，深入学习贯彻党章和党的十六届五中全会、省委九届七次、八次全会、集团2006年度工作会议和公司职代会精神，对照“落实科学发展观，构建和谐企业；全面加强党的建设，努力当好排头兵；政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求，充分运用先进性教育活动的经验，认真开展批评与自我批评，查找突出问题，剖析思想根源，落实整改措施，务求取得实效。

    1、在落实科学发展观方面。重点检查是否牢固树立以科学发展观统领企业改革发展全局的思想观念；是否做到从实际出发不断转变发展观念，创新发展模式，提高自主创新能力；是否按照建设资源节约型和环境友好型企业的要求，促进企业协调发展；是否存在急功近利、背离实际、片面发展等不遵循科学发展的行为。

    2、在构建和谐企业方面。要重点检查是否深刻领会建设和谐企业的精神实质和本质要求；是否真正重视民主管理，调动职工群众的积极性；是否切实维护和实现企业内部公平与正义，协调利益关系，化解内部矛盾，维护企业稳定，促进企业和谐；是否高度重视企业文化建设，全面提高职工素质，促进企业全面进步。

    3、在全面加强党的建设方面。要重点检查是否大力加强党的执政能力建设和党的先进性建设；是否坚持方向谋全局，加强领导班子自身建设，充分发挥领导核心作用；是否始终坚持党管干部原则，坚持正确用人导向；是否始终坚持抓基层打基础，不断提高固本强基能力。

4、在干净干事、拒腐防变方面。要重点检查是否认真学习实践党章；是否始终坚持“两个务必”，做到“五个力戒；是否坚决贯彻上级关于反腐倡廉的重大决策和有关部署；是否严格遵守党的各项纪律及廉洁从业有关规定；是否树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。

二、民主生活会的总体安排

三、民主生活会的具体要求

1、要做好会前准备工作。一是广泛征求意见。征求意见前，要把2005年度民主生活生活的措施落实情况以一定形式、在一定范围内向党员、群众、下一级党组织公布。征求意见要如实反馈给班子成员。二是做好思想沟通工作。要借鉴先进性教育活动的成功做法，在会前广泛开展谈心活动，沟通思想，消除误会，形成共识。三是按照检查内容写好发言稿。四是围绕民主生活会主题和内容抓好会前学习。会前学习一般安排3天左右，集中学习时间应不少于1天。

2、要加强对民主生活的监督指导。公司领导班子成员分头参加司属单位领导班子的民主生活会。司属单位领导班子成员要参加项目部领导班子的民主生活会。对问题较多、群众意见大的领导班子，尤其要加强具体指导。各级领导班子主要负责人要当好表率，带头查找问题，带头开展批评与自我批评。对领导干部在述廉中隐瞒、回避重要问题，以及对存在的突出问题不认真改正的，要对其进行诫勉谈话。

3、要抓好整改措施的落实。民主生活会后，要针对存在的突出问题制定整改方案，并把整改任务分解到每位领导班子成员身上。整改措施要在一定范围内向党员、群众公布，并经纪要形式向下一级党组织通报。司属单位党政主要负责人的整改情况，由公司纪委、党群工作部、人力资源部负责监督落实，其他成员的整改情况由司属单位党组织书记负责监督落实。

4、司属单位要在8月中旬之前完成民主生活会的全部工作。民主生活会后10天内，各单位要将民主生活会的原始记录、综合报告、整改方案和领导班子成员发言稿等材料报送公司党委。