——读《把信带给加西亚》有感

文/安全管理部  艾凤梅

前段时间读了本，名字叫《把信带给加西亚》，讲的是当美西战争爆发，美国必须立即跟西班牙的反抗军首领加西亚取得联系。加西亚在古巴丛林的山里——没有人知道确切的地点，所以无法带信给他。美国总统必须尽快地获得他的合作，怎么办呢？有人对总统说：“有个名叫罗文的人，有办法找到加西亚，也只有他才找得到。” 
他们把罗文找来，交给他一封写给加西亚的信。那个名叫罗文的人，拿了信，把它装进一个油纸袋里封好，吊在胸口，3个星期之后，徒步走过一个危机四伏的国家，把那封信交给加西亚。

书中提到美国总统把一封写给加西亚的信交给罗文时，而罗文接到信之后，并没有问：“他是谁？”“他在什么地方？”“怎么找到他？”，罗文在接受这个任务时，他没有找任何的借口，也没有问任何愚蠢的问题，而是全力以赴地把信送到。

这是一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意地完成任务——把信带给加西亚。企业需要罗文，社会需要罗文。他也许只是一个平凡的军人，但他对职业的高度责任感和对事业的极度忠诚，使他成为一个值得信赖的人，一个可以被委以重任的人，一个伟大的人。

也许你会问，究竟怎样的人才是现代的罗文呢﹖我想，人格、能力、责任感、敬业精神和服从意识，才是一个能够把信带给加西亚的人所真正拥有的。

2000年，我很荣幸地加入到冠粤公司，“先做人，后做事”这句话我记忆犹深。我们所需要的不仅仅是加强业务能力，更重要的是要加强一种人格精神。如何以人为本？那就是企业应充分重视每个员工，同时，每个员工也要具有主人翁精神，时刻记住自己是企业的一员，时刻记住自己代表的就是整个企业的形象。“一荣俱荣，一损俱损”，我们要真正做到把自己的命运与企业的命运紧密联系在一起。

至今仍然难忘学校军训时教官讲过的一句话，在训练场上，永远没有错误的口令，只有错误的动作。服从是军人的天职，我们不是军人，但作为一名合格的员工，我们也应该像军人一样做到坚决服从。当你执行上级指示遇到困难时，你选择什么？是退缩、放弃，还是像罗文一样饱含热情，竭尽全力去完成任务？如果你想展现自我，得到赏识，那么就请选择后者吧。

我们冠粤公司需要有高度责任心的人。在我们建筑施工第一线的施工任务中，那份艰辛，你能想象吗？那苦苦支撑他们的精神支柱，不正是一份强烈的主人翁意识吗？冠粤公司是我们共同的家园，需要我们每个人去用心呵护。试想，一个没有责任心、缺乏主人翁精神的人，手里拿着一封带给加西亚的信，谁能保证他不会把信随手丢进下水道，或者干脆把信交给敌人，领一大笔情报奖呢？一个人如果缺乏最基本的道德与素质，纵然他有十八般武艺，我们又怎能希冀他来成就大业？

都说“做一天和尚撞一天钟”是贬义，但我更想用这句话作为我工作的座右铭，因为我觉得工作就要有这种“做一天和尚撞一天钟”的敬业精神，争取做冠粤公司的罗文，每天怀着高度的责任感，认真负责地完成自己的工作，让冠粤公司的明天更辉煌。