2019年11月4日下午，公司在二楼会议室召开2019年度交通运输工程中高级职称申报政策宣讲会。公司中高级职称评委（专家）、人力资源管理人员、申报人员共50多人参加会议。公司常务副总经理董宇辉、总工程师王树林出席会议并讲话。

      会上，公司副总工程师、总工办主任李连生详细解读《广东省交通运输工程技术人才职称评价改革实施方案》，公司人力资源部分管职称工作的李红同志就申报材料的组织和报送事宜作了说明。公司中高级职称评委（专家）、人力资源管理人员还与申报人员进行现场交流、答疑解难。

      公司领导对职称管理工作提出了四点要求：一是要培养造就素质优良、结构合理、数量充足的专业技术人才梯队，为推动公司高质量发展提供重要人才支撑。二是学懂弄通职称政策，掌握职称评价标准条件。三是全力做好申报工作，提高材料通过率和评审通过率。各单位、各部门要为职称申报工作提供便利与支持，申报人员要精心准备，按时保质提交申报材料。四是做好专业技术人员申报中高级职称的规划与实施，指导和帮助专业技术人员具备中高级职称评价标准条件。

      《广东省交通运输工程技术人才职称评价改革实施方案》由广东省人力资源和社会保障厅、广东省交通运输厅于10月21日印发实施，是今后5年职称评价的重要依据。