——广东冠粤路桥有限公司各级党组织深入扎实开展谈心活动

　　党性分析是先进性教育活动关键一环，广东冠粤路桥有限公司党委在转入分析评议阶段后，认真组织、积极引导各级党组织广泛深入地开展谈心活动。
　　目的明。进一步找准问题，深入进行党性分析，明确改进方向是这次谈心活动的目的。要保证党性分析材料的准确性，全面认识自己，必须广泛听取周围同志的意见。在谈心活动中，冠粤公司广大党员不走过场，不凑数量，真诚希望通过谈心活动找准自己的问题所在。机关党支部在开展座谈交流时，4位退休老同志激动地说，对谈心活动有一种久违了的感觉，党的“三大作风”的优良传统又回来了；今年分配到公司的大学毕业生在感到新鲜的同时，认为开展谈心活动对于刚刚涉足社会大学毕业生，具有很好的指引作用，对自己成长进步很有帮助，建议形成制度，长期坚持下去。
　　范围广。在谈心活动中，冠粤公司党委遵循党委书记必须与每个班子成员谈，党委成员必须与分管单位、部门负责人谈，党支部书记必须与每个党员谈的“三个必须谈”要求，每名党员要与3名以上的党员或群众谈，从而扩大了谈心面。少的找了3-5名同志交流，多的找了十多同志。有的利用工作例会时谈，有的用OA办公系统谈，有的用QQ谈，有的用电子邮箱谈，有的用电话手机谈，形式多样，效果明显。有的和平时接触不多的同志谈，有的与入党积极分子、群众谈，有的与服务对象谈。有入党积极分子说：“党员找我谈心，也使我很受教育，学到了他们身上的优点，我们要早日加入党的组织。”
　　氛围浓。“今天有空吗？找你谈谈心。”、“等下到你办公坐坐”这是现在公司本部员工见面使用频率最高的话。分析评议阶段没在业余时间安排集中学习，很多同志就自觉进行谈心活动。用餐时间、出差路途、上下班途中、下班时间……都被同志们利用起来进行或长或短的谈心交流。平时部门员工之间很少串门，开展谈心活动使部门与部门之间的走动多了，气氛活跃起来了，也推动了部门之间的工作沟通和协作。
　　内容多。为使谈心内容不流于形式，不流于浮浅，不就事论事。在谈心内容上要求广大党员用“三个代表”重要思想、党章规定的党员标准、胡锦涛总书记提出的“六个坚持”标准和广东省委提出的“三有一好”党员先进性具体要求，结合自身工作、思想实际交流思想、征求意见，查找问题、明确方向、互相提高。既有理论上的讨论，又有自身实际问题的查找，并最终落实到指导工作和思想实际，落实到如何实现公司今年的市场拓展、出省通道建设和利润指标三大任务上来。
　　态度真。在谈心中，大家既注意肯定成绩，正面鼓励，又深入开展批评和自我批评，促进改进。领导干部与普通党员、党员与党员之间、党员与群众之间打消顾虑，敞开心扉，畅所欲言，许多平时想说又不敢说的话都可以亮出来谈，增强了谈心的主动性和自觉性，克服了以往“自我批评谈情况，相互批评谈希望”的现象，均从“世界观、价值观、人生观”、主观愿望、客观结果上交流沟通了思想。
　　效果实。谈心活动的开展，将自己思想上、工作上的主要问题以及与同事之间的隔阂解决了。包袱卸下了，工作干劲更大了，同志间的关系更融洽了。谈心为党性分析和民主评议打下扎实的基础，达到了“三个相互和增强”，即：相互沟通，消除了误解，增进了友谊和感情，增强了凝聚力；相互学习，总结经验，增强了做好工作信心；相互查找问题，分析了原因，增强了党性观念，为党员民主评议打下了良好的基础。通过谈心活动广大党员树立了“三种意识”，坚定了“一个信心”，即：树立了团队意识、合作意识和责任意识；坚定了做好岗位工作的信心。