省交通集团党委：

　　根据省交通集团党委《关于开好2006年度各级党员领导干部民主生活会的通知》（粤交集党委[2006]21号），冠粤公司党委就如何开好本年度的党员领导干部民主生活会进行了认真准备，严格按照民主生活会的召开程序，认真做好各个环节的工作,生活会取得了很好的效果，达到了预期的目标。现将情况综合汇报如下：

　　一、主题明确，重点突出

　　为了使今年的党员领导干部民主生活会能够达到预期的目的，公司党委召开专题会议就本年度民主生活会的相关问题进行了认真研究，以粤冠粤党委[2006]12号文作了具体安排。公司党委把“创建“四好”领导班子作为今年民主生活会的主题，要求公司各级领导班子及其成员对照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”要求，对自身存在的问题进行深刻剖析，并找到相应的解决办法。

　　二、广泛征求意见，精心组织策划

　　为了保证党员领导干部民主生活会的质量和效果，在公司党委统一领导下，在全公司范围内，由各级党组织牵头，通过召开座谈会，开展谈心活动，发放征求意见表，设立电子邮箱、联系电话、党委书记信箱、总经理信箱、纪检信箱等方式，广泛征求党内外群众对公司党政班子及其成员、董事会成员的意见。公司党群工作部将收集的对公司党政班子的意见进行了归纳整理，在公司及分公司班子民主生活会上，公司党委书记和各单位党总支书记将群众意见原汁原味地向班子成员进行了反馈。在广泛征求意见过程中，各级党组织、广大党员干部职工对公司领导班子总体上是满意的，认为领导班子政治坚定、团结民主、求真务实、勤政廉洁、勇于创新，班子成员以身作则、带头实干，起到了表率作用，是一个能够带领广大干部职工不断开创事业新局面的坚强领导集体。

　　三、理论联系实际，强化政治学习

　　公司党委十分重视会前学习环节，为了保证学习质量，提高学习效率，将自学、分散学习与集中学习相结合，在理论联系实际上下大功夫，将今年的党员领导干部民主生活会与纪律教育月、民主评议党员、中层以上干部集中学习等活动，统一规划，同步安排。

　　按照日程安排，各党（总）支部因地制宜分头组织党员干部开展学习活动，采取购买书籍、印制文件、上网下载和收集剪报等方式汇总了一系列资料，发给有关人员学习、讨论，做到了学习广度与深度的有机结合。

　　8月11日，公司举行了纪律教育学习月动员大会，党委书记陈之春同志作了题为《认真学习贯彻党章，增强拒腐防变能力》的动员报告，并邀请了广州市委党校梁宏教授作了《践行社会主义荣辱观，建设“四好”领导班子》的讲座，使广大党员特别是领导干部对学习贯彻党章，树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观有了更深刻的认识。

　　9月7日，公司举办了中层以上干部学习班，党委书记陈之春针对当前面临的形势，围绕企业改革发展和干部队伍建设，就如何摆脱困境，应对市场，创建“四好”领导班子，促进企业发展作了讲话，全体干部观看了《闪光的力量——广东省国有企业“四好”领导班子创建活动巡礼》和《欲壑难填》警示教育片。广大领导干部深受教育和启发，表示要进一步统一思想、珍视团结、真抓实干，全面加强各级领导班子和领导干部队伍建设，着力破解班子建设和公司经营发展的新情况与新问题，增强了班子的整体战斗力，不断提高公司整体的经营管理水平，确保年度各项任务的完成，使公司的发展一年迈上一个新的台阶。

　　四、领导干部态度端正，会场气氛严肃认真

　　9月8日，我司党员领导干部民主生活会在珠江宾馆召开。公司党政班子成员和董事共10人，其中9人参加了会议，罗继前副总经理因公请假，集团党委副书记秦玉根、工会副主席吴健祥、党群部主管张永志同志到会指导，公司党群部长张晓红、人力资源部长陈春文同志列席会议。会上，与会人员认真对照本次民主生活会的主题和征求到的群众意见，在工作、学习、思想、廉洁自律等各方面摆问题、找差距、查缺点，认真开展批评与自我批评。通过自我剖析，思想得到升华，党性得到纯洁，认识问题、分析问题、解决问题的能力进一步提高。大家表示，要在新的工作起点上，有一个新的开始。通过深入的自我剖析、深刻的批评与自我批评，对于不断改进我们的工作和作风，增强领导班子的凝聚力和战斗力，增进班子成员之间的团结和友谊都起到了很好的促进作用。民主生活会主题突出，民主气氛浓厚，比较务实，保证了民主生活会的质量。

　　秦玉根副书记、吴健祥副主席充分肯定了我司民主生活会的准备工作、民主氛围和会议质量。对当前公司改革发展遇到的暂时困难，他要求我司领导班子成员认清形势，振奋精神，坚定信心，同心同德，荣辱与共，达成共识，形成核心，齐心协力推动冠粤公司更快更好地发展。

　　五、严格程序规范，加强督促指导

　　公司党委把党员领导干部民主生活会作为加强班子建设的重要手段和措施 。将公司二级班子的民主生活会与公司领导班子的民主生活会统一布置，党委示范，加强指导，全面铺开，对每个二级班子的民主生活会均派出公司党委委员和党群工作部部长、人力资源部部长参加。公司党群部对二级班子的民主生活会全程跟踪指导，对事前准备不充分，自我剖析不到位的单位和个人，提出整改要求和指导意见，确保全部二级班子的民主生活会都能保质保量，取得实效。公司二级班子的民主生活会全部于9月8日前召开完毕。二级班子均能本着团结的愿望，深入开展批评与自我批评，结合工作实际，查找问题，交流思想，化解矛盾，坚定信心，努力营造积极向上、团结奋进的氛围，达到了加强班子团结、提高班子战斗力的目的。

　　六、科学制定措施，认真落实整改

　　公司党委和二级班子针对民主生活会中查找出来的问题，认真研究了整改措施，下发公司各部门 、司属各单位接受群众的监督，并贯彻边整边改的方针，力争在短时间内取得明显效果。对于群众提出的能够马上解决的问题，已经得到纠正或及时解决。

　　综上所述，公司2006年度党员领导干部民主生活会组织得力，准备充分；与会人员态度端正、严肃认真，都本着对企业负责 、对同志负责 、对自己负责的精神参加本次民主生活会，使本次民主生活会达到了促进班子建设和公司发展的预期目的。公司党政班子通过民主生活会，提高了思想觉悟和综合素质，增进了团结和凝聚力、战斗力，增强了实现今年生产经营目标和公司的改革发展目标的信心。附件：

　　1、会议原始记录

　　2、领导班子成员发言材料

　　3、群众对领导班子意见及整改措施

　　4、会议签到表

                           二OO六年九月二十日