三、民主生活会的具体要求
　　（一）要做好会前准备工作。
　　１、广泛征求意见。会前，认真收集各方面对领导班子及成员的意见和建议，并“原汁原味”地进行反馈。
　　２、认真组织学习。围绕民主生活会主题和内容抓好会前学习。会前学习一般安排3天左右，集中学习时间应不少于1天。重点学习胡锦涛同志６月２５日在中央党校省部级干部进修班上的重要讲话、张德江同志在省第十次党代会上的报告、《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等内容。
　　３、开展谈心活动，做好思想沟通工作。主要负责同志要主动与领导班子成员进行谈心，班子成员之间也要相互谈心，增进了解，加强团结；同时认真征求所分管部门负责人对本人的意见或看法。要借鉴先进性教育活动的成功做法，在会前广泛开展谈心活动，沟通思想，消除误会，形成共识。
　　４、按照检查内容写好发言稿。
　　５、回顾整改情况。要把200６年度民主生活会的整改措施落实情况以一定形式、在一定范围内向党员、群众、下一级党组织公布，并向上一级党组织做出书面总结。
　　（二）认真开展批评与自我批评。
　　要克服和纠正那种只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲缺点，或者就事论事、敷衍了事的做法。主要负责人要带头开展批评与自我批评，其他班子成员也要在自我批评的基础上，对其他成员提出批评意见，对班子存在的突出问题提出整改建议。互相批评既要坚持原则，又要从团结的愿望出发，不乱扣帽子，不无限上纲。
　　（三）要加强对民主生活会的监督指导。
　　公司领导班子成员要指定专人分头参加司属单位领导班子的民主生活会。司属单位领导班子成员要指定专人参加项目部领导班子的民主生活会。对问题较多、群众意见大的领导班子，尤其要加强具体指导。各级领导班子主要负责人要当好表率，带头查找问题，带头开展批评与自我批评。对领导干部在述廉中隐瞒、回避重要问题，以及对存在的突出问题不认真改正的，要对其进行诫勉谈话。
　　（四）制定整改措施，并抓好整改措施的落实。会后，要针对存在的突出问题制定整改方案，并把整改任务分解到每位领导班子成员身上。整改措施要在一定范围内向党员、群众和下一级党组织通报。司属单位党政主要负责人的整改情况，由公司纪委、党群工作部、人力资源部负责监督落实，其他成员的整改情况由司属单位党组织书记负责监督落实。
　　（五）司属单位要在９月２０日之前完成民主生活会的全部工作。民主生活会后10天内，各单位要将民主生活会的原始记录、综合报告、整改方案和领导班子成员发言稿等材料报送公司党委。

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　　　　　　　　　　　　　　　　　二00七年八月二十八日