纪律教育月 |
秣马厉兵炼铁骨 众志成城铸廉政 |
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今年是冠粤公司生产经营蒸蒸日上的喜庆年，也是党风廉政建设和反腐败工作硕果累累的丰收年。作为一个刚刚重组完毕的大型国有施工企业，改革处于攻坚阶段，发展处于关键时期，各种矛盾和困难相对突出。面对新的形势与任务，党群工作部作为公司党风廉政建设的具体工作部门，站在全局的、讲政治的高度，认真抓好党风廉政建设各项具体工作的贯彻落实和监督检查，有力地推动我司两个文明建设。 一、统一思想，提高认识，把加强党风廉政建设作为党群工作部的一项重要工作切实抓紧抓好 在抓党风廉政建设过程中，我们通过组织学习、宣传教育、座谈交流、考核检查和调研等形式提高党政领导干部和职工群众的思想认识。要求各级组织要认真加强新形势下党风廉政建设和反腐败工作的宣传教育工作，深入开展以"三讲"为主要内容的党性党风教育。一是立足于教育，用邓小平理论武装头脑，切实改造主观世界。二是充分发扬民主，坚持走群众路线。广泛发动职工群众帮助领导干部查找党性、党风方面存在的突出问题，提出意见和建议。我们将汇总出的5条主要意见在领导干部廉洁自律民主生活会上，反馈给公司党政领导干部。三是以整风的精神，认真开展批评与自我批评，进行积极、健康的思想斗争。四是把党风廉政建设和反腐败工作与推动生产经营工作结合起来，与整顿各级机关作风结合起来，与完成各项任务结合起来，把党风廉政建设落实到更好地为生产经营服务、为基层服务、为职工群众服务上，以"三服务"的水平和建设的实绩来检验责任制落实的成效。五是注重营造良好的舆论氛围。我们每到一个工地，都向广大干部职工宣讲党风廉政建设和反腐败工作的重要性，通过抓党风廉政建设和反腐败工作大力推动生产。 二、树立正确导向，坚持把围绕生产经营抓党风廉政建设作为党群工作的出发点和落脚点 一年来，党群工作部坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为工作的重中之重，并把这一指导思想贯穿于各项具体工作中，坚持党风廉政建设和反腐败工作与党务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。公司重组后，公司党群工作部部长张晓红会同有关人员同志对司属各单位的党风廉政建设工作情况进行了调查摸底。 三、认真落实责任，按照党风廉政建设责任制的要求扎扎实实开展考核工作 为了做好责任制考核工作，我们对照省交通集团党风廉政建设责任制责任人量化考核标准，逐条落实，逐项检查。一是制定了一系列党风廉政规章制度，如结合集团党风廉政建设责任制责任人量化考核标准，根据我司的实际，按照针对性和操作性强的要求，制定我们自己的考核制度和标准；二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制，督促司属各单位与公司、司属各单位与所属项目部层层签订党风廉政建设责任状，实行工程建设"双合同"管理和廉政监督员制度。 四、坚持有机结合，不断深化党风廉政建设和反腐败工作，增强领导干部拒腐防变能力我们在开展党风廉政建设责任制考核过程中，坚持把领导干部廉洁自律民主生活会、行风评议和纪律教育月活动有机结合起来，有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作。 一是提高民主生活会质量。我们在协助党委组织召开领导干部廉洁自律民主生活会时，还认真 对照领导干部廉洁自律有关规定，党风廉政建设责任制考核细则、责任追究垂直报告制度等有关廉政规定，配合公司党委检查公司领导班子及成员抓党风建设和反腐败工作监管情况。 二是充分利用行风评议的载体。我们在协助公司党委组织开展行风评议工作的同时，按照党风廉政建设责任制考核的要求，认真对照检查落实中纪委七次全会强调的领导干部廉洁自律的有关规定和中纪委四次全会关于国有企业领导人廉洁自律的五项规定以及集团"五不准"的情况。组织公司董事会、党委会和经营班子成员实事求是地填写《领导干部配偶、子女经商办企业情况登记表》和《2002年国有企业领导人员落实廉洁自律规定自查自纠情况登记表》。民主评议工作结束后，党群工作部还组织检查组到直属各单位进行检查或抽查，对照行风评议的内容和要求，逐项进行自查自评自纠，并针对自评中发现的问题认真研究和落实整改措施。 三是扩大纪律教育月活动的影响力。在党风廉政建设责任制 考核过程中，我们穿插开展了纪律教育月活动。除制定教育学习实施方案，下发通知，召开动员会外，我们还采取"送片下基层"的办法，开展宣传教育工作。党群工作部长张晓红和纪检、宣传干事组成了宣教小组，深入司属各单位、项目部放映《超越平凡》、《沉重的代价》、《红绿灯下的阴影》、《公仆本色》等宣传教育警示片13场次，近千名干部职工接受了教育。 五、完善考核机制，确保党政一把手抓党风廉政建设和反腐败工作的责任落到实处 一是建立比较明确的责任体系。我们本着"结合工作、突出重点，具体明确，便于操作"的原则，对各级党组织班子成员的责任层层分解，逐条细化，把责任明确到主管领导、具体岗位和具体承办人，做到履行职责有规范，检查考核有标准，追究责任有依据。 二是建立比较健全的制度体系。我们从抓制度建设入手，在举报投诉、民主集中制、领导干部廉洁自律、规范决策议程、考核等方面逐步建立了规章制度。设置了廉政举报信箱，公布了举报电话。针对重组后的实际情况，我们又及时制订了《党政领导干部考察任用规定》、《党员领导干部民主生活会制度》、《民主评议党员制度》、《关于聘任廉政监督员的规定》、《领导干部报告个人重大事项的规定》、《领导干部廉洁自律若干准则》等一系列工作制度。 三是建立比较完善的考核体系。制订了党风廉政建设责任制责任人量化考核标准，通过量化标准，对责任人在党风廉政建设责任制中应负的领导责任、自身廉洁自律和责任范围内的党风廉政建设工作实绩等三个方面进行考核。 通过狠抓党风廉政建设，特别是通过几项活动的组合，广大党员干部特别是领导干部受到了深刻的廉政勤政教育。一是使广大党员干部深刻认识加强党风廉政建设和深入开展反腐败斗争的重要性和紧迫性，提高廉洁自律的自觉性，增强法制观念，坚决同腐败现象作斗争。二是使广大党员特别是党员领导干部受到了一次深刻的思想教育。三是使广大党员干部的党纪政纪观念和监督意识有所增强。四是公司的党风、行风、职工的精神面貌有了新的气象。五是使干部职工的监督意识明显加强，党风廉政建设深入人心。 一年来，党群工作部紧密结合新的实际，认真贯彻整风精神，立足学习提高，着眼解决问题，大力开展党风廉政建设，取得了明显成效，达到了"思想上有明显的提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显增强"的要求，有力的推动了公司党风廉政建设和反腐败工作，促进了公司改革、稳定和发展。 |
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